为了适应新形势下(xià)公司新发展的需(xū)要,不断提(tí)升中层管理人员综合(hé)素养,8月(yuè)16日下午,公司举办(bàn)了“中(zhōng)层以上管(guǎn)理人员学(xué)习(xí)培训班”开班(bān)仪(yí)式,26名学员(yuán)参加(jiā)了开(kāi)班仪式和学习培训。 公司(sī)党委书记、董(dǒng)事(shì)长、总经(jīng)理张新(xīn)子(zǐ)出席仪式并作讲话。讲(jiǎng)话指(zhǐ)出,中层(céng)以上管理人员(yuán)是公司(sī)的核心力量,是引领全(quán)体员工干事创业(yè)的领头(tóu)人(rén),必须要有较高的政治本(běn)领、较强的(de)管理(lǐ)能力和业务水平,必须在思想上和行动(dòng)上始终与公司保持高度一(yī)致,担当作为(wéi),勇(yǒng)于创新。而学习培训就是提升我们综合(hé)能力水(shuǐ)平(píng)、统(tǒng)一思想(xiǎng)认识的重要途径(jìng)。所以我们必须要重视并(bìng)持之(zhī)以恒开(kāi)展中层以上管理人员的学习培(péi)训工作。 讲话强(qiáng)调,一是要(yào)重视和加(jiā)强企业(yè)文化,把公司的核心理念广泛宣传,把企业精神(shén)深化提炼,形(xíng)成(chéng)全员共同的(de)信念和习惯(guàn)。二(èr)是要强化业务素质素养的(de)学习培训(xùn),突(tū)出观念转变、工作创新方面的内(nèi)容。三(sān)是(shì)要通过学习(xí)培训和能力水平提升,促使我们(men)生产(chǎn)经营(yíng)各项(xiàng)工作更加规范(fàn)。 讲话要求,一是每个学员要(yào)珍(zhēn)惜学习培训提升自己(jǐ)的机遇平(píng)台,按规(guī)定和(hé)要求积极(jí)参与。二(èr)是(shì)学习(xí)培训(xùn)活动要有生机(jī)活(huó)力,体现寓教于乐,并与公司经营生(shēng)产(chǎn)紧(jǐn)密结合。三(sān)是学习培训的方式要多样化,集中(zhōng)学习和自学(xué)并举,交(jiāo)流研讨(tǎo)和撰写心得(dé)融合(hé)。四(sì)是(shì)要善(shàn)于对学习培训工(gōng)作开展阶段(duàn)性总结,不断优化学(xué)习培训的(de)内容和模(mó)式,提高学(xué)习培(péi)训(xùn)工作的质量。 开班仪(yí)式后(hòu),全(quán)体学员观(guān)看学习了“工匠精神-责任(rèn)篇”视频(pín),领悟了责(zé)任与使命、工作与事业、工作就是为(wéi)自己工作等(děng)方面的(de)知(zhī)识,并开展了部(bù)分学员谈心得活(huó)动(dòng),中层以上管(guǎn)理人(rén)员(yuán)学习培训首课(kè)得到了公司领导的充分(fèn)肯定。 下一步,学习培训工(gōng)作将(jiāng)根据(jù)公司领导的意见建议(yì),坚持理论结合实际的(de)学习培训方式,丰富培训内容(róng),拓展(zhǎn)培训范围,做好常态(tài)化(huà)学习培训,不断提升(shēng)加强(qiáng)公司核心力量(liàng),提升全员整体的素质素养(yǎng),坚实公司发展的基(jī)础和保障。 |
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